Специалист по подбору персонала

Требования:

Нацеленность на результат;

Стрессоустойчивость и умение быстро находить решения;

Трудолюбие;

Открытость к новым знаниям;

Позитивное отношение к жизни;

Вежливость и человеколюбие;

Дальновидность.

Обязанности:

Активный поиск персонала;

Работа в интернете, соц. сетями, досками объявлений и пр. ;

Проведения первичного собеседования.