Требования:
- Образование: не ниже средне-специального.
- Опыт работы не менее 1 года на позиции старшего мастера, не менее 3 лет на позиции мастера.
- Знание номенклатуры стартеров и генераторов автомобильной и спец. техники.
- Ответственность, исполнительность, аккуратность, пунктуальность, коммуникабельность, умение работать на результат.
Обязанности:
1. Организация и контроль работы мастеров сервисного центра:
- распределение работ, контроль качества их выполнения;
- составление и контроль исполнения графика работы мастеров;
- ознакомление принятых на работу сотрудников с правилами внутреннего распорядка, с внешней и внутренней нормативной документацией, регламентирующей деятельность сервисного центра;
- организация и проведение обучения мастеров-стажеров - участие в процедурах найма/увольнения/оценки персонала (мастера).
2. Осуществление диагностики и полного комплекса работ по ремонту и восстановлению стартеров и генераторов.
3. Подбор агрегатов и комплектующих по каталогами автозапчастей, консультация клиентов.
4. Гарантийное обслуживание агрегатов, рассмотрение гарантийных и спорных случаев с клиентами.
5. Контроль соблюдения гигиенических норм и поддержание чистоты в рем. зоне.
6. Контроль наличия необходимых расходных материалов для рем. зоны.
7. Выполнение функции менеджера-приемщика (в случае производственной необходимости) :
Условия:
- Система оплаты: ставка + бонус за выполнение плана.
- Испытательный срок до 2 месяцев.
- Оформление по ТК РФ.
- Адрес сервисного центра: ТЦ "Мирус-Авто" (Горбунова, м. Молодежная).
- Компенсация расходов за использование автомобиля и телефона для целей компании.
